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"実力のあるキャリアコンサルタント"を養成します
「テクノファが選ばれる４つの理由」
テクノファは、「現場で役立つ実践力のある」キャリアコンサルタント育成に19年の実績があります。
テクノファでは、
・国家資格試験の合格は目標の一つであり、通過点にすぎず
・人生を構成する一連の出来事への支援ができるキャリアコンサルタントになること
を目標としています。
そのためには、単に知識だけを学ぶのではなく、実践に役立つ技能（スキル）を身に付けることが大切です。
・自分の相談者への態度が適切であるかを自覚すること
・様々な悩みを抱える相談者に対して、真摯に向き合うこと
・明るい未来を見い出すための支援を行うこと
これらを実践するためには、
・コンサルタント自身が、自分のことをよくわかっていること
・自分の内面を直視してみること
・自分は何をしたいのかということに向き合っていること
が必要だとテクノファでは考えます。
テクノファでは、自分を理解するために、「内的キャリア※1」に焦点を当てたコースカリキュラムを確立し、その実践を行っています。これがテクノファの養成講座の最大の特徴です。
養成講座では『キャリア開発ワークショップ（CDW※２）』を取り入れ、原則初回に受講者全員が行います。CDWを養成講座に取り入れているのは日本においては弊社だけの内容です。
（※１内的キャリアとは、なぜ働くのか、何のために働くのか、なぜその仕事をしたいのかなど、仕事や働き方、生き方に対するその人の意味・価値・意義などをさします）
（※２ CDW（キャリア開発ワークショップ）とは、自分自身のキャリアを考えるため、自分自身のキャリアプランを作るためのプログラムです。JCC（特定非営利活動法人日本キャリア・カウンセリング研究会）開発プログラムです。テクノファのコース設計責任者であった JCC初代会長・故 横山哲夫氏と、弊社コースで長年講師を務めていた JCC前会長・故 今野能志氏によって開発され、現在なお進化しながらテクノファで受け継がれているワークショップです。）
テクノファ養成講座は、国内唯一カウンセリング演習（当社講座では５日間）の中に『アサーション・トレーニング』を取り入れている講座です。
・アサーションは、自分も相手も大切にするコミュニケーションスキル
・自己表現するだけではなく、自分の気持ちを率直に表現し、より良い人間関係をつくるための手法
アサーション・トレーニングでは、アサーションの考え方を知り、自分の日ごろの行動に照らし合わせて、
・自分も相手も大切にした自己表現＝アサーティブな表現を身につける
ことが出来ます。
傾聴訓練とアサーショント・レーニング（聴くと聴いたことを伝える）があって初めて、相談者との関係が築けるのです。
また、テクノファの講座では、カウンセリング演習の後、事例研究のほか『スーパービジョン』を1.5日間取り入れています。スーパービジョンとは、キャリアコンサルタントが相談者に対応する様子を指導者が観察してフィードバックする訓練の一つです。
本来は、現場で活躍する現役のキャリアコンサルタントが受けるスーパービジョンを、養成講座において経験することができるのもテクノファの講座の特徴です。
・専門性、経験豊富な先駆者のコンサルタント（スーパーバイザー）からの指導
・相談者との間で起きるプロセスを客観的に理解し、自分自身の課題の明確化
テクノファの養成講座は、ハイレベルな講師陣によって支えられています。
・講師陣の主張である、キャリアは『人生を構成する一連の出来事』『生涯を通じての人の生き方・表現』との考えを基本にカリキュラム構成
・キャリアコンサルティング技能士1級のみならず、「人の生き方」に関する様々な知識、専門性、資格を有し、学問や実務などそれぞれの分野の第一線で活躍されている業界屈指の方々で構成
テクノファ独自のカリキュラムとハイレベルな講師陣、また、養成講座と並行および終了後に行われる各種合格サポート講座により、テクノファの養成講座の受講生は圧倒的な国家資格キャリアコンサルタントの合格実績を誇ります。
その代わり
・講師陣の構成に注力
・効果的な国家資格試験対策に注力
・テキストの内容は最新の傾向を反映
しています。
| 2024.12.05 | お知らせ | キャリアコンサルタントの知恵袋に【安心できる年金制度の確立について】を掲載 少子高齢化は、老後生活を支える年金の支給水準に大きな影響を与えています。それは、年金を負担する現役世代が減少する一方で、年金を受け取る高齢者が増えるためです。国民の多くは、年金制度は今後どうなっていくのか、或いはまた将来自分がどの位年金を受け取ることができるのか、そんな不安を持っています。 |
| 2024.12.03 | お知らせ | キャリアコンサルタントの知恵袋に【暮らしの安心確保について２】を掲載 我が国の自殺者数は、警察庁の自殺統計原票を集計した結果によると、1998（平成 10）年から14年連続して年間3万人を超えて推移していたが、2010（平成22）年以降は10年連続の減少となっており、2019（令和元）年の年間自殺者数は、20,169人と、1978（昭和53）年の統計開始以来最小となった。 |
| 2024.12.01 | お知らせ | キャリアコンサルタントの知恵袋に【暮らしの安心確保について】を掲載 少子高齢・人口減少、地域社会の脆弱化等、社会構造の変化の中で、人々が様々な生活課題を抱えながらも住み慣れた地域で自分らしく暮らしていけるよう、地域住民等が支え合い、一人ひとりの暮らしと生きがい、地域をともに創っていくことのできる「地域共生社会」の実現が包括的な支援体制を整備するため、求められている。 |
| 2024.11.29 | お知らせ | キャリアコンサルタントの知恵袋に【2級キャリアコンサルティング技能検定の合格レベル】を掲載 2級キャリアコンサルティング技能検定は、実務経験があることが受験の条件になっていることからも言えるように、初心者キャリアコンサルタントとは異なり、安定して面接を行うことのできる、熟練者を指しています。キャリアコンサルタントとしての知識習得に加えて、実務訓練と数々の実務経験をこなして、2級の試験に合格できるのです。 |
| 2024.11.25 | お知らせ | キャリアコンサルタントの知恵袋に【②多様・異質・異能が組織を伸ばす ２ | 横山哲夫著】を掲載 日本企業は社員を大事にし、長期雇用するスタイルが競争力の源泉だとして世界から注目された時代も長くありました。1970年代から80年代にかけて、「日本的経営」として称賛されもしました。しかし、時代が変わり、経営環境が変わり、人々の価値観も変わる中で、日本企業の是とされた人材施策も変わらざるを得なくなっています。 |
| 2024.11.23 | お知らせ | キャリアコンサルタントの知恵袋に【「アドラー」はフロイトと研究を行なった心理学者】を掲載 アドラー心理学の理論的な特徴としては、以下の項目を挙げることができる。 1.人間を分割できない総合的な存在として把握 2.人間の行動を動機の奥にある無意識的な目的として理解 3.事実や出来事に対する個人が持つ主観的認知構造を重視 4.個々の対人関係における構図を理解、などである。 |
5名の「キャリアコンサルタント養成講座」を受講されたお客様に、印象に残ったことなど、養成講座の感想をインタビュー形式でそれぞれお聞きしました。
講座の中でのエピソードや、キャリアコンサルタントについての想いなど、いろいろなことを語っていただきましたので、是非ご覧下さい。
長年にわたり講座の現場を見てきた事務局担当（講師兼任）から、じっくりとその思いと講座の魅力を、そしてなぜテクノファの講座を受けられた方が実践の場で高い評価を獲得しているのかをお伝えします。
| 日程 | 時間 | 予約状況 |
|---|---|---|
| 2024年12月12日 （木） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 2025年1月15日 （水） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 2025年1月19日 （日） Ｗｅｂセミナー | AM | お申し込み |
| 2025年1月23日 （木） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 2025年1月29日 （水） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 2025年2月6日 （木） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 2025年2月12日 （水） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 2025年2月15日 （土） Ｗｅｂセミナー | AM | お申し込み |
| 2025年2月27日 （木） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 2025年3月5日 （水） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 2025年3月13日 （木） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 2025年3月22日 （土） Ｗｅｂセミナー | AM | お申し込み |
| 2025年3月27日 （木） Ｗｅｂセミナー | NT | お申し込み |
| 種別 | 時間 |
|---|---|
| AM | 10:15～11:45 |
| PM | 13:30～15:00 |
| NT | 18:30～20:00 |
| ※ | 現在は未定です |
