"実力のあるキャリアコンサルタント"を養成します
「テクノファが選ばれる4つの理由」
テクノファは、「現場で役立つ実践力のある」キャリアコンサルタント育成に19年の実績があります。
テクノファでは、
・国家資格試験の合格は目標の一つであり、通過点にすぎず
・人生を構成する一連の出来事への支援ができるキャリアコンサルタントになること
を目標としています。
そのためには、単に知識だけを学ぶのではなく、実践に役立つ技能(スキル)を身に付けることが大切です。
・自分の相談者への態度が適切であるかを自覚すること
・様々な悩みを抱える相談者に対して、真摯に向き合うこと
・明るい未来を見い出すための支援を行うこと
これらを実践するためには、
・コンサルタント自身が、自分のことをよくわかっていること
・自分の内面を直視してみること
・自分は何をしたいのかということに向き合っていること
が必要だとテクノファでは考えます。
テクノファでは、自分を理解するために、「内的キャリア※1」に焦点を当てたコースカリキュラムを確立し、その実践を行っています。これがテクノファの養成講座の最大の特徴です。
養成講座では『キャリア開発ワークショップ(CDW※2)』を取り入れ、原則初回に受講者全員が行います。CDWを養成講座に取り入れているのは日本においては弊社だけの内容です。
(※1内的キャリアとは、なぜ働くのか、何のために働くのか、なぜその仕事をしたいのかなど、仕事や働き方、生き方に対するその人の意味・価値・意義などをさします)
(※2 CDW(キャリア開発ワークショップ)とは、自分自身のキャリアを考えるため、自分自身のキャリアプランを作るためのプログラムです。JCC(特定非営利活動法人日本キャリア・カウンセリング研究会)開発プログラムです。テクノファのコース設計責任者であった JCC初代会長・故 横山哲夫氏と、弊社コースで長年講師を務めていた JCC前会長・故 今野能志氏によって開発され、現在なお進化しながらテクノファで受け継がれているワークショップです。)
テクノファ養成講座は、国内唯一カウンセリング演習(当社講座では5日間)の中に『アサーション・トレーニング』を取り入れている講座です。
・アサーションは、自分も相手も大切にするコミュニケーションスキル
・自己表現するだけではなく、自分の気持ちを率直に表現し、より良い人間関係をつくるための手法
アサーション・トレーニングでは、アサーションの考え方を知り、自分の日ごろの行動に照らし合わせて、
・自分も相手も大切にした自己表現=アサーティブな表現を身につける
ことが出来ます。
傾聴訓練とアサーショント・レーニング(聴くと聴いたことを伝える)があって初めて、相談者との関係が築けるのです。
また、テクノファの講座では、カウンセリング演習の後、事例研究のほか『スーパービジョン』を1.5日間取り入れています。スーパービジョンとは、キャリアコンサルタントが相談者に対応する様子を指導者が観察してフィードバックする訓練の一つです。
本来は、現場で活躍する現役のキャリアコンサルタントが受けるスーパービジョンを、養成講座において経験することができるのもテクノファの講座の特徴です。
・専門性、経験豊富な先駆者のコンサルタント(スーパーバイザー)からの指導
・相談者との間で起きるプロセスを客観的に理解し、自分自身の課題の明確化
テクノファの養成講座は、ハイレベルな講師陣によって支えられています。
・講師陣の主張である、キャリアは『人生を構成する一連の出来事』『生涯を通じての人の生き方・表現』との考えを基本にカリキュラム構成
・キャリアコンサルティング技能士1級のみならず、「人の生き方」に関する様々な知識、専門性、資格を有し、学問や実務などそれぞれの分野の第一線で活躍されている業界屈指の方々で構成
テクノファ独自のカリキュラムとハイレベルな講師陣、また、養成講座と並行および終了後に行われる各種合格サポート講座により、テクノファの養成講座の受講生は圧倒的な国家資格キャリアコンサルタントの合格実績を誇ります。
その代わり
・講師陣の構成に注力
・効果的な国家資格試験対策に注力
・テキストの内容は最新の傾向を反映
しています。
2024.05.13 | お知らせ | キャリアコンサルタントの知恵袋に【海外進出企業で働く人々_インド_職業能力開発】を掲載 インド中央政府により実施される訓練プログラムには、次の3つがあります。①学校中退者や失業した若者を対象とした短期訓練②訓練対象の技術をすでに習得している者に、技能評価を与える事前学習認定訓練③特定の職種に関する訓練 |
2024.05.11 | お知らせ | キャリアコンサルタントの知恵袋に【海外進出企業で働く人々_インド_雇用施策】を掲載 労働者は、非組織部門と組織部門とに区分され、労働法制や社会保障制度等の適用において大きな違いがあります。労働者数10人以上の企業または政府機関で働く者が組織部門の労働者とされ、農業労働者、自営業者、または労働者数10人未満の企業で働く者は非組織部門の労働者とされています。 |
2024.05.09 | お知らせ | キャリアコンサルタントの知恵袋に【海外進出企業で働く人々_インド_公的扶助制度】を掲載 憲法第41条において、州政府は開発や経済的能力の範囲内で失業、老齢、疾病、障害その他不当な困窮に対する公的扶助を受ける権利を確保するための効果的な対策をとることが義務付けられており、これに基づき救貧対策がとられています。 |
2024.05.07 | お知らせ | 「働くこと」と「ウェル・ビーイング」にフォーカスし、私たちの未来への一歩を目指す公開対話会 基調講演:D・Lブルスティン博士とシンポジウム 【日にち】2024年6月16日(日)・6月18日(火)・6月22日(土) 【時 間】13:00-17:00(22日は13:30-17:00) お申し込みの際は、連携団体にテクノファもなっていますので割引価格でご受講できます。 |
2024.05.06 | お知らせ | キャリアコンサルタントの知恵袋に【海外進出企業で働く人々_インド_保険医療関連施策】を掲載 インド全国民の7割何らかの医療保護を受けられているが、残る3割(4億人超)が保護されていない状況にある。医療保険加入への機運情勢、的確な対象者の抽出、加入しやすい保険料設定、保険財政安定化のための逆選択が起きないための仕組みづくりなどの必要性を政府は目指しています。 |
2024.05.06 | お知らせ | キャリアコンサルタントの知恵袋に【海外進出企業で働く人々_インド_医療と社会保障】を掲載 インドは歴史、宗教による独自の文化があり、またビジネス慣習も日本とは異なります。そんな中で、インドへ進出している日本企業は約1,400社です。キャリアコンサルタントが日本企業で働く人とコンサル業務でかかわる事も多くなっています。今回は、インドの医療と社会保障制度についてお話しします。 |
5名の「キャリアコンサルタント養成講座」を受講されたお客様に、印象に残ったことなど、養成講座の感想をインタビュー形式でそれぞれお聞きしました。
講座の中でのエピソードや、キャリアコンサルタントについての想いなど、いろいろなことを語っていただきましたので、是非ご覧下さい。
長年にわたり講座の現場を見てきた事務局担当(講師兼任)から、じっくりとその思いと講座の魅力を、そしてなぜテクノファの講座を受けられた方が実践の場で高い評価を獲得しているのかをお伝えします。
日程 | 時間 | 予約状況 |
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2024年5月22日 (水) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年5月26日 (日) Webセミナー | AM | お申し込み |
2024年6月2日 (日) Webセミナー | AM | お申し込み |
2024年6月13日 (木) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年6月23日 (日) Webセミナー | AM | お申し込み |
2024年6月27日 (木) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年7月3日 (水) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年7月7日 (日) Webセミナー | AM | お申し込み |
2024年7月17日 (水) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年7月24日 (水) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年7月31日 (水) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年8月14日 (水) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年8月21日 (水) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年8月25日 (日) Webセミナー | AM | お申し込み |
2024年9月7日 (土) Webセミナー | AM | お申し込み |
2024年9月12日 (木) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年9月18日 (水) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年9月26日 (木) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年10月6日 (日) Webセミナー | AM | お申し込み |
2024年10月16日 (水) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年10月20日 (日) Webセミナー | AM | お申し込み |
2024年10月24日 (木) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年11月6日 (水) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年11月10日 (日) Webセミナー | AM | お申し込み |
2024年11月14日 (木) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年11月27日 (水) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年12月4日 (水) Webセミナー | NT | お申し込み |
2024年12月7日 (土) Webセミナー | AM | お申し込み |
2024年12月12日 (木) Webセミナー | NT | お申し込み |
2025年1月15日 (水) Webセミナー | NT | お申し込み |
2025年1月19日 (日) Webセミナー | AM | お申し込み |
2025年1月23日 (木) Webセミナー | NT | お申し込み |
2025年1月29日 (水) Webセミナー | NT | お申し込み |
2025年2月6日 (木) Webセミナー | NT | お申し込み |
2025年2月12日 (水) Webセミナー | NT | お申し込み |
2025年2月15日 (土) Webセミナー | AM | お申し込み |
2025年2月27日 (木) Webセミナー | NT | お申し込み |
2025年3月5日 (水) Webセミナー | NT | お申し込み |
2025年3月13日 (木) Webセミナー | NT | お申し込み |
2025年3月22日 (土) Webセミナー | AM | お申し込み |
2025年3月27日 (木) Webセミナー | NT | お申し込み |
種別 | 時間 |
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AM | 10:15~11:45 |
PM | 13:30~15:00 |
NT | 18:30~20:00 |
※ | 現在は未定です |